Como hacer un entrenamiento personalizado
Cómo crear un programa de formación en Excel
Tenemos una amplia experiencia impartiendo cursos personalizados para una larga lista de organizaciones. Muchos de nuestros programas de formación a medida se basan en cursos cortos ya existentes que luego se modifican según las necesidades de las organizaciones y se presentan en las instalaciones de las empresas. Ya sean grandes o pequeños, celebrados en el campus, en las instalaciones o en línea, nuestros profesionales de la formación a medida agradecen la oportunidad de satisfacer las necesidades de desarrollo profesional de su organización.
Hemos desarrollado planes de formación a medida en las siguientes áreas. También podemos desarrollar un plan de estudios basado en los requisitos de la empresa. Si no ve su área de interés, póngase en contacto con nosotros para que podamos trabajar con usted en el diseño de la formación que satisfaga sus necesidades.
¿Qué es la formación a medida?
La formación a medida es una formación: (a) diseñada para satisfacer las necesidades especiales de un empleador (incluido un grupo de empleadores); (b) que se lleva a cabo con el compromiso por parte del empleador de emplear, o en el caso de los trabajadores en activo, de seguir empleando, a una persona una vez completada con éxito la formación; y.
¿Por qué es importante la formación personalizada?
Si elige la formación personalizada, se beneficiará de: Una evaluación detallada de las necesidades de aprendizaje y desarrollo del personal, con atención a la cultura y los planes estratégicos de la empresa. Acceso a expertos en la materia que trabajarán con usted para crear una instrucción específica.
Cómo hacer un programa de formación
La formación ocupa un lugar importante en la cultura laboral actual. Cada vez son más las organizaciones que reconocen este hecho e institucionalizan sistemas de formación destinados a dotar a sus trabajadores de nuevas habilidades. En los últimos tiempos, el enfoque de los programas de formación de los empleados ha experimentado un cambio de paradigma: se ha pasado de un modelo de talla única a alternativas más personalizadas.
Esta nueva tendencia busca ofrecer módulos de formación a medida que se adaptan a las necesidades, capacidades y objetivos individuales de los distintos empleados. Este modelo está orientado a permitir que los empleados adquieran las habilidades que se necesitan en su nivel de experiencia y que están en línea con sus aspiraciones profesionales.
Aunque adaptar un programa de formación a las necesidades individuales de un grupo diverso de personas puede parecer desalentador, resulta extremadamente beneficioso, tanto para los empleados como para sus empleadores. Si se hace bien, el enfoque personalizado de los programas de formación para los empleados puede aplicarse sin problemas y ofrecer mejores resultados de aprendizaje.
Programa de formación
Suponemos que los esfuerzos de formación de su equipo son bastante diferentes este año a los de años anteriores. Atrás quedaron los días de las sesiones de formación de varios días dirigidas por un entusiasta instructor en persona, dando paso a la formación virtual dirigida por un instructor y a los cursos de aprendizaje electrónico.
Durante su investigación, es posible que haya encontrado la idea de cursos de formación a medida, es decir, cursos interactivos y atractivos creados específicamente para su organización. ¿Es posible? ¿Está al alcance de su organización? Sinceramente, al principio puede parecer demasiado bueno para ser verdad (¡no lo es!).
En Artisan E-Learning estamos especializados en ayudar a organizaciones como la suya a dar vida a estos cursos. Vamos a cubrir los pormenores de cómo los cursos de formación en línea personalizados cobran vida, comenzando con una visión general de lo que son estos cursos.
Por ejemplo, piense en un curso de cumplimiento de normas personalizado dirigido a la seguridad en el lugar de trabajo, creado para una empresa específica. Los temas clave de cumplimiento se ilustran con imágenes y gráficos simulados del propio espacio de oficinas de la empresa. En lugar de decir "encuentre la salida más cercana en caso de emergencia", el curso muestra a los alumnos dónde está esa salida.
Como hacer un entrenamiento personalizado online
A veces, utilizar la formación estándar es como comprar esa camiseta; el programa parecía estupendo cuando lo viste por primera vez, pero después de incorporarlo a tu organización, te das cuenta de que no está ayudando a tu organización a alcanzar sus objetivos.
Un programa de formación a medida satisface las necesidades empresariales específicas de una organización con un contenido de formación único. Un programa de formación a medida eficaz tiene objetivos de aprendizaje específicos y un plan claro sobre cómo se estructurará e impartirá el programa para alcanzar los objetivos de aprendizaje.
Con un programa de formación a medida, los profesionales de aprendizaje y desarrollo (L&D) pueden controlar el contenido y el contexto en el que se presenta a los alumnos. Controlar el contenido significa que una organización puede crear contenido que cumpla con los objetivos específicos de aprendizaje de la organización y utilizar indicadores clave de rendimiento (KPI) para identificar lo que los empleados necesitan para tener éxito.
Controlar el contexto en el que se imparte significa garantizar que la forma en que se produce el contenido satisface las necesidades de la organización. Hay muchas formas de personalizar la formación, como por ejemplo